根據工作性質(zhì)和崗位的不同，公司分別給員工提供縱向和橫向發(fā)展的職業(yè)生涯途徑，既鼓勵大家在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域學(xué)有所長(cháng)，建立了技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、管理職能類(lèi)、技工類(lèi)四種發(fā)展型職位體系，同時(shí)也給員工提供跨部門(mén)、跨系列的發(fā)展機會(huì )，最大限度的滿(mǎn)足個(gè)人發(fā)展的需要，以期實(shí)現企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展。